Une stratégie de recrutement en ligne n'est plus une option : elle doit être maîtrisée et optimisée.

Avoir une stratégie inbound recruiting comprend :

• Une présence incontournable sur les réseaux sociaux
• Le site carrière :
  arme redoutable face à la concurrence
• La marque employeur :
  un boost pour votre attraction

Ce guide rassemble techniques et astuces afin de tout connaître sur ce nouveau recrutement.