Banque & Recrutement

Groupe BPCE : Tripler le trafic blog et générer 530 contacts qualifiés grâce à l'inbound recruiting

Comment le 2e acteur bancaire en France a transformé sa stratégie de recrutement en déployant un dispositif complet d'inbound marketing sur HubSpot CMS.

Résultats
x3 Sessions sur le blog
530 Nouveaux contacts qualifiés
+200% Augmentation du trafic organique

Contexte : Un acteur bancaire majeur face au défi du recrutement

Le Groupe BPCE occupe une place centrale dans le paysage bancaire français. Deuxième acteur du secteur avec 105 000 collaborateurs au service de 36 millions de clients dans le monde. Dans un marché du travail concurrentiel, le secteur bancaire fait face à un enjeu majeur : attirer les talents de la nouvelle génération.

Architecture de Croissance

Solution déployée

Notre méthodologie transforme votre stack technologique en un système de croissance intégré.

Optimisation UX du blog sur HubSpot CMS

Refonte complète de l'expérience utilisateur du blog recrutement pour maximiser l'engagement et le temps passé sur le site.

Stratégie de contenus SEO personnalisée

Production éditoriale ciblée par persona avec optimisation SEO de chaque article pour capter le trafic organique.

Tunnel de conversion et automatisation

Mise en place de CTAs, landing pages et workflows de nurturing pour convertir les visiteurs en candidats qualifiés.

Valorisation de la marque employeur

Contenus authentiques mettant en avant la culture d'entreprise, les témoignages collaborateurs et les parcours de carrière.

Les résultats

Des résultats mesurables

Triplement du trafic organique

Le trafic organique du blog recrutement a été multiplié par trois grâce à la stratégie de contenus SEO.

530 nouveaux candidats potentiels

530 contacts qualifiés captés via le dispositif d'inbound recruiting déployé sur HubSpot.

+200% de trafic naturel grâce au SEO

L'optimisation SEO structurée a doublé puis triplé le volume de visites organiques sur le blog.

Enseignements

Ce que ce projet nous a appris

L'importance de la stratégie de contenus personas

Cibler précisément chaque persona avec des contenus adaptés à son parcours et ses motivations est la clé d'un dispositif inbound performant.

HubSpot CMS comme plateforme unifiée

Le CMS HubSpot permet de centraliser blog, landing pages, formulaires et automatisations dans un écosystème cohérent et mesurable.

Le pouvoir de la marque employeur

Les contenus authentiques sur la culture d'entreprise et les témoignages collaborateurs génèrent un engagement supérieur aux annonces classiques.

« L'accompagnement de DigitaWeb nous a permis de tripler notre trafic qualifié et de structurer notre approche digitale. Une transformation qui a dépassé nos attentes. »

Responsable Digital Direction de la Transformation Digitale, Groupe BPCE
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